近日，銀座家居黨委組織黨組織書記及關鍵崗位管理人員共42人開展了為期3天的培訓。

銀座家居黨委書記、董事長張慶勝在培訓班開班式上提出4點要求：一是學習黨史，學以致用，努力提升個人綜合素質，堅定不移地做好各項工作；二是轉變觀念，加強協同，全面提升公司核心競爭力；三是人才強企，績效優先，建立健全人才培養、選拔、晉升機制，打造一支踏實做事、敢于擔當、勇于創新的隊伍；四是眾志成城，搶抓機遇，決戰全年經營目標，各級黨組織要在公司生產經營中，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發揮工會組織聯系群眾的作用，做好企業和職工群眾之間的橋梁。

此次培訓采取拓展訓練、集中授課、專題研討等方式進行，課程內容包含團隊建設、新企業文化宣貫、領導力提升等，形式多樣、內容豐富。

未來，銀座家居將繼續沿著“建立新體制、形成新機制、催生新活力、打造新優勢”的道路闊步前行，奮力譜寫新時代高質量發展的壯闊篇章。

（文/安萌萌 圖/李秀玉）